KEUDno-2022-10930
Keski-Uudenmaan sote -kuntayhtymän hallintosääntö (Yhtymähallitus 25.5.2021 § 70, Yhtymävaltuusto 10.6.2021 § 22) Keski-Uudenmaan sote -kuntayhtymän toimintasääntö (kuntayhtymän johtaja 31.1.2022 § 12)
Keski-Uudenmaan sote –kuntayhtymän määräaikaisen sosiaalityöntekijän virka (6kk) on ollut auki 4.8-1.9.2022 välisen ajan. Virka on ollut ulkoisesti haettavana kuntayhtymän kotisivuilla sekä ulkoisilla rekrytointisivustoilla. Viran kelpoisuusehtona oli sosiaalityöntekijän kelpoisuus.
Virkaa haki määräaikaan mennessä kaksi hakijaa, joista toinen hakija täytti säädetyt kelpoisuusehdot. Hakijoiden koulutus- ja työkokemustiedot löytyvät kokonaisuudessaan Laura -rekrytointijärjestelmästä. Toinen hakija perui hakemuksensa hakuprosessin aikana. Haastatteluihin kutsuttiin hakemuksien ja ansiovertailun perusteella yksi hakijaa. Haastattelijoina toimivat geriatrisen keskuksen esimies ja sosiaalityöntekijä.
Hakemusten, haastattelujen ja ansiovertailujen perusteella sopivin kuntayhtymän määräaikaiseen sosiaalityöntekijän virkaa on Antti Ristiluoma. Valittu on lisäksi työkokemuksensa ja osaamisensa sekä henkilökohtaisten ominaisuuksiensa perusteella kyvykkäin hoitamaan avoinna ollutta virkaa. Virkaa täytettäessä on noudatettava perustuslain 125 §:ssä säädettyjä yleisiä virkanimitysperusteita, jotka ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.
Virassa noudatetaan koeaikaa. Valinta on ehdollinen siihen saakka, kunnes valittu henkilö esittää hyväksyttävän lääkärintodistuksen terveydentilastaan.
Päätän, että:
• sosiaalityöntekijän määräaikaiseen virkaan ajalle 28.9.2022-31.3.2023 valitaan sosiaalityöntekijä Antti Ristiluoma. • päätös on ehdollinen siihen saakka, kunnes valittava henkilö on esittänyt hyväksyttävän lääkärintodistuksen terveydentilastaan. • viran koeaika on korkeintaan puolet palvelussuhteen kestosta.