KEUDno-2022-10140
Keski-Uudenmaan sote -kuntayhtymän hallintosääntö (Yhtymähallitus 25.5.2021 § 70, Yhtymävaltuusto 10.6.2021 § 22) Keski-Uudenmaan sote -kuntayhtymän toimintasääntö (kuntayhtymän johtaja 31.1.2022 § 12)
Keski-Uudenmaan sote –kuntayhtymän asiakasohjaajan vakituinen virka on ollut haettavana 28.4-12.5.2022 välisen ajan. Virka on ollut ulkoisesti haettavana kuntayhtymän kotisivuilla sekä ulkoisilla rekrytointisivustoilla. Viran kelpoisuusehtona oli sosiaalihuollon ammattihenkilölain (817/2015) 7 § mukainen sosiaalityöntekijän tutkinto. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa huomioitiin myös alan opiskelijat.
Virkaa haki määräaikaan mennessä kaksi hakijaa, joista molemmat hakijat täytti säädetyt viransijaisuuden kelpoisuusehdot. Hakijoiden koulutus- ja työkokemustiedot löytyvät kokonaisuudessaan Laura -rekrytointijärjestelmästä. Yksi hakijaa perui hakemuksensa hakuprosessin aikana.
Haastatteluihin kutsuttiin hakemuksien ja ansiovertailun perusteella yksi hakija. Haastattelijoina toimi asiakohjauksen esimies sekä sosiaalityöntekijä.
Hakemusten, haastattelujen ja ansiovertailujen perusteella sopivin kuntayhtymän sosiaalityöntekijän viransijaisuuteen on Sari Herva. Valittu on lisäksi työkokemuksensa ja osaamisensa sekä henkilökohtaisten ominaisuuksiensa perusteella kyvykkäin hoitamaan avoinna ollutta virkaa. Virkaa täytettäessä on noudatettava perustuslain 125 §:ssä säädettyjä yleisiä virkanimitysperusteita, jotka ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.
Virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valinta on ehdollinen siihen saakka, kunnes valittu henkilö esittää hyväksyttävän lääkärintodistuksen terveydentilastaan.
Päätän, että:
• Määräaikaiseen viransijaisuuteen valitaan Sari Herva • viran hoito alkaa sopimuksen mukaan. • päätös on ehdollinen siihen saakka, kunnes valittava henkilö on esittänyt hyväksyttävän lääkärintodistuksen terveydentilastaan.