KEUDno-2022-9696
Keski-Uudenmaan sote -kuntayhtymän hallintosääntö (Yhtymähallitus 25.5.2021 § 70, Yhtymävaltuusto 10.6.2021 § 22)
Keski-Uudenmaan sote -kuntayhtymän toimintasääntö (kuntayhtymän johtaja 31.1.2022 § 12)
Keski-Uudenmaan sote –kuntayhtymän esihenkilön vakituinen virka on ollut kahdesti haettavan 17.-31.3.2022 sekä 14-28.4.2022 välisen ajan. Virka on ollut ulkoisesti haettavana kuntayhtymän kotisivuilla sekä ulkoisilla rekrytointisivuilla. Viran kelpoisuusehtona oli terveystieteiden maisterin tutkinto tai ylempi ammattikorkeakoulututkinto, joka sisältää kehittämis- ja johtamisopintoja vähintään 30 op. Lisäksi tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain 559/1994 mukaista laillistusta Suomessa sekä alansa työkokemusta.
Virkaa haki ensimmäisessä haussa 4 hakijaa, joista kaksi täytti säädetyt kelpoisuusehdot. Hakijoiden koulutus- ja työkokemustiedot löytyvät kokonaisuudessaan Laura-rekrytointijärjestelmästä. Haastatteluun kutsuttiin kaksi hakijaa, joista toinen hakija ei saapunut haastatteluun.
Virkaa haki toisessa haussa 5 hakijaa, joista 2 täytti säädetyt kelpoisuusehdot. Hakijoiden koulutus- ja työkokemustiedot löytyvät kokonaisuudessaan Laura-rekrytointijärjestelmästä. Haastattelun kutsuttiin 2 henkilöä. Haastattelijana toiimi esimies.
Päätän, että:
Virka jätetään täyttämättä ja julistetaan uudelleen avattavaksi.