§ 65 Tutkimuslupahakemus/ Johtamisrakenteiden yhteys työhyvinvointiin

Lataa 

KEUDno-2022-10179

Päätöspäivämäärä

15.6.2022

Päätöksen tekijä

kuntayhtymän johtaja

Päätöksen peruste

Keski-Uudenmaan sote -kuntayhtymän hallintosääntö (Yhtymähallitus 25.5.2021 § 70, Yhtymävaltuusto 10.6.2021 § 22)
Keski-Uudenmaan sote -kuntayhtymän toimintasääntö (kuntayhtymän johtaja 31.1.2022 § 12)

Hallintosäännön § 18 kohdan 4 mukaan kuntayhtymän johtaja päättää luvan myöntämisestä tieteellisiin tutkimuksiin ja tietojen luovuttamisesta tähän tarkoitukseen

Kuvaus

Opinnäytetyön tarkoituksena on kuulla, minkälaisia vaikutuksia johtamisrakenteilla koetaan olevan työhyvinvointiin. Tavoitteena on saada selville, onko johtamisrakenteilla yhteyttä työhyvinvointiin. Tutkimuksella kuvataan tämänhetkistä tilaa ja pyritään saamaan selville kehittämisen kohteita. Aihetta selvitetään laadullisen tutkimuksen menetelmin kyselylomakkeella.

Päätös

Myönnän tutkimusluvan Camilla Asikaisen ja Krista Lindholmin tutkimukseen Johtamisrakenteiden yhteys työhyvinvointiin.

Allekirjoitus

Pirjo Laitinen-Parkkonen, kuntayhtymän johtaja

Organisaatiotieto

Yhtymän johto sekä strateginen kehittäminen ja tukipalvelut