KEUDno-2022-7617
Keski-Uudenmaan sote -kuntayhtymän hallintosääntö (Yhtymähallitus 25.5.2021 § 70, Yhtymävaltuusto 10.6.2021 § 22) Keski-Uudenmaan sote -kuntayhtymän toimintasääntö (kuntayhtymän johtaja 31.1.2022 § 12)
Keski-Uudenmaan sote –kuntayhtymän perheneuvolapalvelujen esihenkilön vakituinen on ollut haettavana 10.1-10.2. ja 17.3.-31.3.2022 välisen ajan. Virka on ollut ulkoisesti haettavana kuntayhtymän kotisivuilla sekä ulkoisilla rekrytointisivustoilla. Viran kelpoisuusehtona oli sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (7§) mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus tai terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen Suomessa laillistetun psykologin pätevyys. Kokemus esimiestehtävissä toimimisesta tai johtamiskoulutus luetaan eduksi.
Ensimmäisessä virkahaussa seitsemästä hakijasta kuusi täytti kelpoisuusehdot ja kolme hakijaa haastateltiin.Virkaan valittu henkilö perui hakemuksensa.Toisessa rekrytoinnissa kuudesta hakijasta viisi täytti kelpoisuudet ja heistä haastateltiin kolme. Kaksi hakijaa perui hakemuksensa. Molemmissa rekrytoinneissa haastattelijoina toimivat perhekeskuspalvelujen päällikkö sekä koordinoiva esimies.
Hakemusten, haastattelujen ja ansiovertailujen perusteella sopivin kuntayhtymän esihenkilön virkaan on Katriina Rauanmaa. Valittu on lisäksi työkokemuksensa ja osaamisensa sekä henkilökohtaisten ominaisuuksiensa perusteella kyvykkäin hoitamaan avoinna ollutta virkaa. Virkaa täytettäessä on noudatettava perustuslain 125 §:ssä säädettyjä yleisiä virkanimitysperusteita, jotka ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.
Virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valinta on ehdollinen siihen saakka, kunnes valittu henkilö esittää hyväksyttävän lääkärintodistuksen terveydentilastaan.
Päätän, että:
• esihenkilön virkaan valitaan Katriina Rauanmaa • viran hoito alkaa mahdollisimman pian sopimuksen mukaan. • päätös on ehdollinen siihen saakka, kunnes valittava henkilö on esittänyt hyväksyttävän lääkärintodistuksen terveydentilastaan. • viran koeaika on kuusi kuukautta.