Henkilöstöjaosto, kokous 14.1.2020

Pöytäkirja on tarkastettu

§ 2 Henkilöstöjohtajan rekrytointi / haastateltavien valinta

KEUDno-2019-1641

Aikaisempi käsittely

Valmistelija

Matleena Ylitalo, Erityisasiantuntija, matleena.ylitalo@keusote.fi

Perustelut

Henkilöstöjohtajan hakuaika on päättynyt 11.12.2019 klo 14.00. Hakuajan loppuun mennessä hakemuksensa on jättänyt 38 henkilöä. Henkilöstöjaoston jäsenet ovat saaneet henkilöstöpalveluilta sähköpostiinsa sähköisen linkin hakemuksiin. Henkilöstöjaoston kokous valitsee hakijoista hakemuksiin ja ansiovertailuihin perustuen haastateltavat henkilöt. Lisäksi henkilöstöjaosto päättää haastatteluun kutsuttaville annettavasta ennakkotehtävästä.

Ehdotus

Esittelijä

Pirjo Laitinen-Parkkonen, kuntayhtymän johtaja, pirjo.laitinen-parkkonen@keusote.fi

Henkilöstöjaosto päättää

  • henkilöstöjohtajan virkaa hakeneista  haastatteluun kutsuttavat henkilöt
  • haastatteluun kutsuttaville annettavan ennakkotehtävän

Päätös

Hyväksyttiin muutospäätösehdotuksen mukaan.

Kokouskäsittely

Henkilöstöjohtaja Päivi Autere poistui kokouksesta käsittelyn ajaksi. Keskustelun aikana puheenjohtajan ehdotuksesta päätösehdotusta muutettiin yksimielisesti seuravasti:

Henkilöstöjaosto päättää

  • pyytää videoennakkotehtävän 12 virkaa hakeneelta henkilöltä 10.1.2020 mennessä
  • valita haastateltavat kokouksessaan 14.1.2020 klo 17

Valmistelija

  • Matleena Ylitalo, Erityisasiantuntija, matleena.ylitalo@keusote.fi

Perustelut

Henkilöstöjaosto valitsi kokouksessaan 17.12.2019 § 32 henkilöstöjohtajan virkaa hakeneista henkilöistä 12 henkilöä hakuprosessin seuraavaan vaiheeseen. Hakijoilta pyydettiin lyhyt videoennakkotehtävä aiheesta "Miten käytännössä veisit Keusotessa eteenpäin kulttuurimuutosta, joka tähtää itse- ja yhteisöohjautuvien tiimien toimintamalliin".

Hakijoiden tuli lähettää video 10.1.2020 klo 12.00 mennessä. Videon palautti 12 hakijaa.

Henkilöstöjaoston jäsenet ovat saaneet linkin kunkin hakijan videoon kuntayhtymän sähköpostiosoitteesta rekrytointi@keusote.fi.

Henkilöstöjaosto valitsee kokouksessa haastatteluihin kutsuttavat henkilöt perustuen hakijoiden hakemuksiin, ansiovertailuun sekä arviointiin videoennakkotehtävästä.

Ehdotus

Esittelijä

  • Pirjo Laitinen-Parkkonen, kuntayhtymän johtaja, pirjo.laitinen-parkkonen@keusote.fi

Henkilöstöjaosto päättää henkilöstöjohtajan virkaa hakeneista henkilöistä haastatteluihin kutsuttavat.

Päätös

Henkilöstöjaosto päätti kutsua haastatteluihin seuraavat henkilöt:

Hostio Monica

Kolehmainen Virpi

Manninen Pirjo

Valli Maari

Kokouskäsittely

Henkilöstöjohtaja Päivi Autere poistui kokouksesta päätöksenteon ajaksi.

Tiedoksi

Rekrytoinnin asiantuntija, osaamisen kehittämisen ja rekrytoinnin asiantuntija