KEUDno-2022-11330
Keski-Uudenmaan sote -kuntayhtymän hallintosääntö (Yhtymähallitus 25.5.2021 § 70, Yhtymävaltuusto 10.6.2021 § 22) Keski-Uudenmaan sote -kuntayhtymän toimintasääntö (kuntayhtymän johtaja 31.1.2022 § 12)
Keski-Uudenmaan sote –kuntayhtymän sosiaalityöntekijän määräaikainen virka on ollut haettavana 25.8-15.9.202 välisen ajan. Virka on ollut ulkoisesti haettavana kuntayhtymän kotisivuilla sekä ulkoisilla rekrytointisivustoilla. Viran kelpoisuusehtona oli sosiaalityöntekijän tutkinto ammattihenkilön lain mukaisesti.Kelpoisten hakijoiden puuttueessa haussa huomioitiin myös määräaikaiseen virkaan opintoja suorittavat.
Virkaa haki määräaikaan mennessä kolme hakijaa. 1 hakija täytti säädetyt kelpoisuusehdot..Hakijoiden koulutus- ja työkokemustiedot löytyvät kokonaisuudessaan Laura -rekrytointijärjestelmästä.
Haastatteluihin kutsuttiin hakemuksien ja ansiovertailun perusteella yksi hakija. Haastattelijoina toimivat perhesosiaalityön esihenkilö, sosiaalityöntekijä sekä erityissosiaaliohjaaja.
Hakemusten, haastattelujen ja ansiovertailujen perusteella sopivin kuntayhtymän sosiaalityöntekijän virkaan on Kaisa Hintikka. Valittu on lisäksi työkokemuksensa ja osaamisensa sekä henkilökohtaisten ominaisuuksiensa perusteella kyvykkäin hoitamaan avoinna ollutta virkaa. Virkaa täytettäessä on noudatettava perustuslain 125 §:ssä säädettyjä yleisiä virkanimitysperusteita, jotka ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.
Virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valinta on ehdollinen siihen saakka, kunnes valittu henkilö esittää hyväksyttävän lääkärintodistuksen terveydentilastaan.
Päätän, että:
• määräaikaiseen virkaan 31.8.2023 asti valitaan Kaisa Hintikka. • viran hoito alkaa opimuksen mukaan. • päätös on ehdollinen siihen saakka, kunnes valittava henkilö on esittänyt hyväksyttävän lääkärintodistuksen terveydentilastaan. • viran koeaika on kuusi kuukautta.