KEUDno-2022-9687
Keski-Uudenmaan sote -kuntayhtymän hallintosääntö (Yhtymähallitus 25.5.2021 § 70, Yhtymävaltuusto 10.6.2021 § 22) Keski-Uudenmaan sote -kuntayhtymän toimintasääntö (kuntayhtymän johtaja 31.1.2022 § 12)
Keski-Uudenmaan sote –kuntayhtymän sosiaaliohjaajan vakituinen virka on ollut haettavana 24.2.-10.3.2022 välisen ajan. Virka on ollut ulkoisesti haettavana kuntayhtymän kotisivuilla sekä ulkoisilla rekrytointisivustoilla. Viran kelpoisuusehtona oli sosionomin tai geronomin AMK- tutkintoa sekä hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa.
Virkaa haki määräaikaan mennessä 7 hakijaa, joista 5 hakijaa täytti säädetyt kelpoisuusehdot. Hakijoiden koulutus- ja työkokemustiedot löytyvät kokonaisuudessaan Laura -rekrytointijärjestelmästä. Haastatteluihin kutsuttiin hakemuksien ja ansiovertailun perusteella 3 hakijaa. Haastattelijoina toimivat geriatrisen keskuksen esimiehet.
Hakemusten, haastattelujen ja ansiovertailujen perusteella sopivin kuntayhtymän sosiaaliohjaajan virkaan on Kati Enström. Valittu on lisäksi työkokemuksensa ja osaamisensa sekä henkilökohtaisten ominaisuuksiensa perusteella kyvykkäin hoitamaan avoinna ollutta virkaa. Virkaa täytettäessä on noudatettava perustuslain 125 §:ssä säädettyjä yleisiä virkanimitysperusteita, jotka ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.
Virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valinta on ehdollinen siihen saakka, kunnes valittu henkilö esittää hyväksyttävän lääkärintodistuksen terveydentilastaan.
Päätän, että:
• sosiaaliohjaajan virkaan valitaan Kati Enström • viran hoito alkaa mahdollisimman pian sopimuksen mukaan. • päätös on ehdollinen siihen saakka, kunnes valittava henkilö on esittänyt hyväksyttävän lääkärintodistuksen terveydentilastaan. • viran koeaika on kuusi kuukautta.